台電中油虧錢 員工獎金照領台電中油喊虧錢 員工照領獎金 〔2012.02.04∕自由時報∕記者林毅璋、高嘉和∕台北報導〕摘要:台灣中油、台電因去年虧損喊要漲油電住商房屋價,但從過去歷史來看,這兩家國營事業無論盈虧,員工都照領年終獎金。○九年曾因○八年油電價凍漲大虧,年終獎金被砍到不到三個月,在員工憤而走上街頭抗議結婚下,執政黨因選票壓力,最後員工還是拿到三.六與三個月年終獎金。 曾領年終獎金四個月以上以我國現有近千萬勞工人數而言,五萬多名國營事業員工的工作環境與宜蘭民宿待遇,已屬相對優渥。過去中油就常領高達四.六個月,台糖、台水與台電也可領四個月以上。 國營事業工會最常主張虧損是政策造成,不是員工造成,獎金應照發租房子。國營事業多屬獨佔或寡佔事業,又明定因政策性虧損可排除不計﹐所以不可能賠錢。再加上土地資產豐富,光是利息與增值就賺不完,若依正常狀況,不賺錢也很難宜蘭民宿。 進一步來看,國營事業每年度經營績效獎金分為「考核獎金」與「績效獎金」兩部分,依規定,如果年度盈餘為虧損,則不得編列績效獎金預算。 民營企業有盈餘居酒屋才有獎金但若國營事業是因「負擔政策性任務」而有所虧損,在計算績效獎金時,會「還原」來看,移除因負責政策性凍漲或沒有調價的虧損部分,讓績效回歸真實。室內設計至於要給多少的獎金,則由經濟部邀請專家學者組成的審議委員會審查認定。 相較民營企業則多是有盈餘才有年終獎金。 小型辦公室http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/feb/4/today-fo7.htm 我是台灣勞動界的朋友﹐受雇於私人公司。看到這則新聞﹐真讓我感嘆﹐平平是人﹐怎麼差那麼多借貸啊!在國營企業﹐公司賠錢算國家的﹐獎金算員工的﹐可是我們公司如果虧錢﹐老闆不是要我們減薪﹐就是要我們放無薪假﹐獎金喔!除非天下紅雨喔﹐想都不用想了面膜啦!唉!怨嘆啦!不囉唆﹐為了顧肚子﹐做工去了!

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